POLSTRADA – Piani Compartimentali e disparità di trattamento

C O M U N I C A T O

Il SIULP ha incontrato il Dirigente della Sezione dott. Catenaro, per affrontare le problematiche riguardanti la programmazione dei piani compartimentali e privilegi goduti da colleghi a discapito di tutto il personale operante in quell’ufficio.

1) Piani Compartimentali: abbiamo chiesto di rimodulare i turni continuativi assegnati ai tre distaccamenti per le imminenti festività Natalizie. Il dirigente rassicurava questa O.S. garantendo un proprio intervento per  una equa ripartizione dei turni nelle prossime festività.

2) Disparità di trattamento: sono in atto da diverso tempo trattamenti iniqui tra il personale del distaccamento di Fabriano; il SIULP ha chiesto con forza al dirigente di sanare tale situazione e di intervenire per porre fine a tali privilegi. Fino ad oggi nulla è stato fatto. Su tale disparità di trattamento, nei prossimi giorni valuteremo l’opportunità di informare il Ministero.


Lascia un Commento

  

  

  

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.