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«Minestrone» alla Polstrada

Non è una nuova pietanza ma potremo definirlo un nuovo modo di “servire” ai colleghi una nuova organizzazione del lavoro, un altro modo di intendere l’organizzazione dei servizi al fine di comporre pattuglie con operatori di vari Distaccamenti. Infatti, dalle segnalazioni ricevute, abbiamo appreso che, nella giornata di ieri, un collega del Distaccamento di . . . → Prosegui la lettura: “«Minestrone» alla Polstrada”

XIV REPARTO MOBILE – G7 – Bari: «Solo chi lavora… sbaglia…»

La classica frase… ma su un servizio delicato e di rilevanza mondiale come il G7, esigiamo la massima attenzione nell’organizzazione, sia per la sicurezza dei colleghi che per la riuscita del servizio stesso. Tutta la filiera che ha organizzato tale impiego, partendo dal Dirigente a “scendere”, avrebbe dovuto tenere in maggiore “considerazione” le disposizioni . . . → Prosegui la lettura: “XIV REPARTO MOBILE – G7 – Bari: «Solo chi lavora… sbaglia…»”

XIV REPARTO MOBILE – Criteri gestione servizi -… La misura è colma …-

In data 30 aprile u.s., per la redazione dei servizi del 1 maggio, si è consumata l’ennesima “pièce teatrale”, (l’umorismo, crediamo sia in certi casi comprensibile) che ha visto come protagonista la gestione dei servizi di O.P.. Questa O.S., ha avuto modo di appurare, l’introduzione di un nuovo criterio di impiego in O.P., senza . . . → Prosegui la lettura: “XIV REPARTO MOBILE – Criteri gestione servizi -… La misura è colma …-“

XIV REPARTO MOBILE – Esito incontro con il Dirigente – … Solo parole e buone intenzioni …

In data odierna, abbiamo incontrato il Dirigente del Reparto dottor Gianpaolo Orditura. Questo incontro era stato richiesto dallo stesso, a seguito delle Nostre segnalazioni alla Segreteria Nazionale relativamente alle problematiche emerse sulla gestione del personale che hanno portato all’interessamento del Prefetto SGALLA. Il tenore del confronto da parte nostra è stato in linea con . . . → Prosegui la lettura: “XIV REPARTO MOBILE – Esito incontro con il Dirigente – … Solo parole e buone intenzioni …”

U.P.G.S.P. – Disfunzioni

Il SIULP ritiene che le continue e crescenti lamentele di questi ultimi mesi, del personale in forza all’U.P.G.S.P., vadano ben oltre la fisiologica “sofferenza” dovuta al grande lavoro che i ragazzi effettuano a tutela del cittadino dando lustro all’immagine della Polizia di Stato in provincia. È giusto intervenire al fine di ristabilire un’equa ripartizione . . . → Prosegui la lettura: “U.P.G.S.P. – Disfunzioni”

INCONTRO CON IL DIRIGENTE DEL XIV REPARTO MOBILE – Insoddisfatti delle risposte avute e delle motivazioni addotte

A seguito dell’assemblea tenutasi il 19 gennaio u.s., ed alle numerose segnalazioni pervenuteci, circa una sperequazione nell’impiego del personale nei servizi di OP di Visso ed Acquasanta Terme, sperequazione che ha portato questa O.S. ad interrompere le relazioni sindacali con la Direzione del Reparto Mobile, in data odierna il SIULP ha incontrato il Dottor . . . → Prosegui la lettura: “INCONTRO CON IL DIRIGENTE DEL XIV REPARTO MOBILE – Insoddisfatti delle risposte avute e delle motivazioni addotte”

CRITERI DI IMPIEGO – Gli O.P. non sono tutti uguali… questione di “malcontento”

A seguito dell’assemblea del 19 gennaio u.s., è emersa la necessità di incontrare, quanto prima, il Dirigente del Reparto per affrontare due problematiche: • impiego in OP di Sovrintendenti e Ispettori; • rotazione in OP per il ruolo Agenti e Assistenti. I servizi di ordine pubblico non sono tutti uguali. Ai fini di una . . . → Prosegui la lettura: “CRITERI DI IMPIEGO – Gli O.P. non sono tutti uguali… questione di “malcontento””